Original 億微聯盟 億微聯盟 March 31, 2020 / Updated by Dream Big with Evelyn
2020年3月23日，安省移民局發佈了2019年安省提名總結報告。
作為加拿大的第一移民大省，安省的移民人數一直保持在加拿大移民總量的40%左右。
2019年，安省省提名項目（Ontario Immigrant Nominee Program，以下簡稱OINP）從聯邦獲得了6650個移民配額，並且在11月就全部使用完畢。12月，聯邦為OINP又額外增加了700個名額，也全部在年底前用完。
除此之外，2019年，OINP還通過NOC C Pilot提名了41名申請人。該專案加強了聯邦與省之間的合作關係，以增加有雇主信的緊缺低技能工人的移民機會。
最終，2019年OINP共發出了7391份省提名邀請。
加上主申請人攜帶的6,340名配偶和家屬，總共有13731名新移民受邀來到安大略省。
7391個名額是如何分配的？
技術行業成最大熱門？
2019年，針對技術行業的人才，OINP開放了指定行業邀請（Tech Draws）。
最終，有33%的省提名名額用在了有高科技行業工作經驗，或者有高科技行業雇主信的申請人身上。
這些高科技職業包括：2173軟體工程師與設計師、2174電腦程式員與互動式媒體開發人員、2171 IT系統分析師和技術顧問等職業申請人。
法語移民數量增加？
2019年，OINP還超出法語移民目標5%，向法語水準較高的申請人發放了452個提名邀請。
大多數法語申請人都是通過法語類技術移民和優才計畫獲得提名。
企業家移民永久關閉？
2019年，安省企業家移民類別沒有提名任何一位申請人。
但是，根據安省移民廳的消息，有7位原企業家移民的申請人已經處於審理的最後階段。這七位申請人目前居住在安省，並持合法工簽在安省開展商業計畫。
這7位企業家移民候選人預計將投資超過3000萬加元，並雇用136名安省本地勞工。
哪個國家的申請人最多？
2019年，安省的申請人來自130多個不同國家，其中來自印度和中國的申請人收到的提名數量數量最多。
雇主擔保申請人有什麼共同特點？
2019年，OINP提名的雇主擔保申請人分佈在安省各行各業近1900名雇主當中。在這些申請人當中，至少有35％的申請人都是在被提名前就已經找到了工作，超過96％的人擁有大專以上的學歷，至少53％的人英語或法語可以達到CLB 7或更高的水準。
OINP 有多熱門？
雖然雇主擔保項目的初衷是回應雇主的需求並達到全年開放，但2019年該項目的需求量猛增，遠超過了配額所規定的數量。
由於配額緊張，安省的很多熱門項目一直是開開停停。目前，OINP暫停了一些熱門的專案：碩士畢業生類、雇主擔保：國際學生類、和雇主擔保：海外勞工類。快速通道類的OINP也同樣熱門，並持續拉高了獲得省提名的CRS分數。
可以看出，OINP對於企業家類、博士畢業生類和雇主擔保緊缺技能類通道，都是全年365天開放。
碩士畢業生通道僅僅開放過2天。雇主擔保的國際留學生通道，自2019年4月26日關停後，2019年沒有再重開，全年開放總共116天。雇主擔保的海外勞工通道，自2019年4月26日關停，2019年8月27日重開，2019年9月23日再度關停，全年總共開放143天。
總的來說，對2020年的OINP有何展望？
毋庸置疑，2020年，OINP會繼續根據安省勞動力市場需求來制定新的計畫。截止目前，安省還沒有從聯邦拿到2020年的移民配額。即便如此，安省今年已經發出了1944份省提名邀請。
2020年碩士項目何時重開？還會搶號嗎？
安省的碩士畢業生移民通道Mater Stream，由於涉及搶名額，近幾年一直是最為大家關注的安省提名項目之一。
為此，安省40多名華人持牌移民顧問在今年1月向安省移民廳聯名上書，建議廢除碩士研究生搶號制度，得到了安省移民廳的積極回應。並於2月28日與申訴的持牌顧問代表進行了面對面的會談。
在會談中，安省移民廳辦公室明確表示，至少政府主觀意願也不想再重複搶名額的噩夢。不再搶名額的碩士移民專案，或許會面臨篩選機制的改革，不排除EOI打分體制的引入。
疫情會怎樣影響OINP？
安省雇主擔保去年暫停後，也一直備受關注。
雇主擔保的海外勞工類別2019年總共開放了143天，雇主擔保留學生類別2019年總共開放了116天。
然而，2020年3月3日雇主擔保的海外勞工和留學生類別同時開放後，並未如往年持續開放，而是僅僅一個小時就因搶號額滿關停，火爆程度，史無前例。
2020年，新冠疫情席捲全球，加拿大各省都受到不同程度的波及。
3月中旬，安省省長福特宣佈全省進入緊急狀態，協助醫護人員抵抗新冠疫情。
3月24日午夜起，強令所有「非必需」商戶暫停營業。凡是不在74個“必需的工作場所”清單內的行業或工作場必須遵守關閉命令最少14天。
受此影響，安省不少雇主和企業開始陸續裁員，失業率增長，雇主為本地加拿大公民及永久居民的職位都無法保障的前提下，從海外或是從本地外國人（學簽工簽持有人）當中招工，是否站得住腳？
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