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加拿大移民系統預計在2022年下半年，依據最新發佈的NOC 2021版本，徹底改革職業分類！
雖然聯邦政府暫未具體說明受影響的申請人類型，此項變革將必然影響一部分經濟類移民和海外勞工的申請人。
什麼是NOC？
NOC是National Occupational Classification的縮寫，即加拿大職業分類系統。
NOC每年進行回顧，每五年更新一次，以確保職業列表可以真實反應變化中的加拿大勞動力市場。
NOC每十年進行一次重大變革，上一次大調整發生在2011年，今年9月加拿大統計局（Statics Canada）發佈了NOC最新的2021版本。
NOC對於加拿大移民和海外勞工來說，是非常重要的指標，目前正在使用的是NOC 2016版本，用途包括：
- 加拿大移民局審核技術工人移民專案的資格；
- 加拿大就業和社會發展部審核雇主招聘海外勞工的LMIA勞動力市場影響評估批文。
從聯邦到省政府，許多專案都對NOC設定了嚴格的資格標準，例如申請人的工作經驗或加拿大雇主提供的工作機會，必須符合指定NOC職位或職業等級。
NOC還可能與語言要求相關聯。以EE快速通道CEC加拿大經驗類為例，申請人工作經驗需要符合NOC職業清單的0,A,B類，同時語言達到一定的要求：0, A類工作需要達到CLB 7，B類工作需要達到CLB 5。
2021職業分類革新
目前使用的NOC 2016版本，技能等級主要分為A, B, C, D類，職業類型0類主要指管理崗位。
最新的NOC 2021版本，推出了全新的TEER系統，來取代目前的技能等級(Skill Level)劃分。
TEER即Training, Education, Experience and Responsibilities，TEER系統的技能等級分為0,1,2,3,4,5共六類，加拿大政府通過綜合考慮參與工作所需的培訓類型、教育、經驗，以及每個職業的複雜性和特定職責，對不同工作進行歸類。職責範圍越廣、複雜程度越高，那麼一般需要正規教育、過往經驗、在職培訓等等，來勝任這份工作。
為什麼用TEER取代原技能等級分類？
加拿大政府主要考慮以下兩個因素：
- 通過原本的“技能等級”來定義職業，可能讓人困惑，因為實際上NOC首要關注的是職業，而不是技能。TEER系統將更關注於特定職業所需要的教育背景和工作經歷。
- 加拿大統計局認為原本的NOC技能等級設置，人為創造了低技能和高技能的差異區分。希望通過TEER系統，可以擯棄這種高低分類，而更準確地定位每個職業的技能要求。
新NOC實施對於移民有什麼影響？
TEER系統下的最新NOC版本共有516個職業，高於NOC 2016版本中的500個職業。NOC 2021版本納入了資料科學、網路安全等新興領域。現在已可以使用加拿大統計局的線上工具，查看2021版本最新的NOC職業代碼，以及與目前2016版本的區別。
NOC 2016版本的原4位NOC職業代碼，在TEER系統中可能經過合併、轉變、拆分等等，變化為5位。從程式開發職業來看，目前的NOC職業代碼2174，將保留為21230，同時部分衍生為21232和21234。
以原NOC B類工作為例，根據加拿大統計局的資料，B類職業的群體比例不均衡（占所有技能等級職業42%），其中包括了需要不同程度教育和經驗的職業。從聯邦EE快速通道，到其他各省的移民專案，有許多要求B類“高技能”職業，目前還不清楚未來哪些TEER類別可以相應符合資格。
一旦加拿大移民局和就業部在2022年秋季開始實施最新的NOC 2021版本，所有移民和海外勞工的申請人，必須確保NOC符合最新的申請資格標準。
億微移民也將隨時關注加拿大政府的更新政策，各位移民申請人不必太擔心，請耐心等待更多訊息！
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