Original 亿微移民 加拿大移民法务平台 2024-03-21 / Edited by Dream Big with Evelyn
加拿大簽證政策再發重磅消息，億微為大家帶來官方細節，以及專業解讀！
2024年3月21日，加拿大移民部長米勒(Marc Miller)宣佈：
將從2024年秋季開始設定臨時居民人數目標，作為年度移民計畫的一部分，這是加拿大移民局首次納入考量臨時居民數量。
加拿大每年11月公佈最新三年移民計畫，原本僅設定移民人數目標。
加拿大臨時居民(temporary residents)主要組成包括持有學簽的國際留學生，持有工簽的臨時海外勞工等。
加拿大臨時居民主要分佈
- 42% 學簽
- 9% 定向工簽
- 44% 開放工簽（包括以下細分）
- 26% 畢業工簽
- 9% 留學生配偶工簽
- 10% 青年交流計畫，例如IEC工簽
- 12% 工簽持有人的配偶工簽
- 26% 人道主義通道，例如CUAET烏克蘭特殊簽證
- 17% 企業外派或貿易協定相關簽證
- 5% 正等待難民申請審理的庇護尋求者
2023年250萬臨時居民占加拿大人口6.2%，加拿大聯邦政府計畫在未來三年內，將臨時居民占比降至5%，具體數字將在秋季正式確認。
米勒表示：
“將確保為希望長期留在加拿大的臨時居民，提供穩健的移民通道，避免經濟發展僅僅依賴于臨時居民。”
此外，加拿大勞工部長布瓦松(Randy Boissonnaul)宣佈將調整因疫情推出的臨時政策。
2024年5月1日起生效LMIA三項新政：
- 恢復LMIA低薪職位雇用上限
2022年開始部分短缺明顯行業的低薪職位海外勞工雇用上限放寬至30%，5月開始將調整回20%。
其中，建築及醫護行業仍將維持30%上限，至少有效至2024年8月31日。
- LMIA有效期從12月減少至6月
疫情期間，LMIA有效期一度延長至18個月，此前在2023年11月宣佈縮短至12個月。5月新政生效後，將恢復至疫情前的6個月有效期。
- 加強LMIA必要性評估
申請LMIA增加環節，雇主除了確認沒有可以勝任崗位的加拿大公民、永久居民、難民，也需確認加拿大境內持有工簽的尋求庇護者(asylum seeker)沒有適合人選。
加拿大政府希望雇主將LMIA雇用臨時海外勞工，作為解決職位空缺的候補辦法，需優先保護加拿大本地人才機會。
加拿大資深持牌移民顧問Emma張丹解讀：
聽上去是個令人沮喪的消息，繼政府宣佈學簽設限的配額政策之後，臨時居民的簽證發放也將面臨設限配額，這讓不少期待通過學簽工簽，或者旅轉學，旅轉工身份進入加拿大的臨時居民心涼了半截，為啥來給加拿大經濟做貢獻竟然還不歡迎？但是回到現實中，我們也能看到，過快增長的臨時居民人口，也讓原有的計畫偏了航。
- 小城市大比例留學生導致的租房危機；
- 學簽工籤子女公校免費就讀導致本地移民子女就近上學名額受到影響；
- 部分LMIA勞動市場意見批文的濫用，對本國勞動力市場的衝擊；
- EE分數高企，導致相同政策下，留學生及各類工簽持有人轉移民的難度增加，無法被順利消化代謝，轉永居移民身份。
加拿大最應該留下來，擁有本地學歷，本地工作經驗，語言好，年輕化的留學生竟然也都不容易轉移民身份。現有政策下，聯邦EE快速通道和各省ITA移民篩選分數居高不下，留學生過多，無法有效轉化本地移民，這並不是政府的初衷。
仔細閱讀，我們也能看到，部長表示，加拿大不希望只依賴臨時居民拉動經濟。也就是說，政府更希望經濟發展靠本地移民，在保障現有移民安居樂業，生存資源不被臨時居民過度擠兌的情況下，積極從政策過濾沉澱下來的臨時居民中發展移民，才是政府接下來的重心。
改革過程中的陣痛，犧牲的是兩部分人的利益，一部分是目前積壓在本地遲遲尚無法被轉化成移民的臨時居民人口，他們當中的很多人可能因為政策調整的限制要求，面臨不得不回流暫時離開已經學習工作生活了若干年的加拿大，在境外積累工作經驗，未來再尋求機會移民加拿大；還有一部分人是在未來三年裡，因更高更嚴格的簽證審查制度而無法順利獲得臨時居民身份的求學者和外勞，以及他們的家人。
但是未來但凡有機會在加拿大政府認為合理比例範圍內拿到臨時居民簽證，來到加拿大的臨時居民，將有更多新政和機會轉移民身份，成為加拿大的永久居民。
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